- Am modificat legea astfel, ca femeile care muncesc în perioada concediului de maternitate își pot păstra și salariul, și indemnizația de maternitate. Indemnizația de maternitate poate fi calculată automat din venitul soției/soțului care are un salariu mai mare.
- Am introdus posibilitatea de partajare a concediului de îngrijire a copilului. Astfel, din cei 3 ani de concediu, părinții pot împărți între ei concediul de îngrijire.
- Program flexibil de lucru în Codul muncii: părinții pot negocia cu angajatorii un program adaptat nevoilor familiei.
- Am modificat legea astfel încât remunerarea femeilor și bărbaților să fie cât mai transparentă.
- A fost deschis primul Centru de Justiție Familială al Poliției, destinat victimelor violenței în familie și violenței sexuale.
- A fost inaugurat primul serviciu specializat din Republica Moldova pentru victimele violenței sexuale, la Ungheni. Victimele violenței sexuale pot beneficia de asistență medicală, legală, psihologică și socială într-o singură locație.
- Am ratificat Convenția Consiliului Europei privind prevenirea și combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței domestice – cel mai complex document internațional care abordează problema violenței domestice.
Femei
Vezi mai mult
© Copyright 2023 | Partidul Acțiune și Solidaritate